miércoles, 18 de abril de 2012

Peores empresas para trabajar en México.

1.- VIPS
2.-BANAMEX
3.- Sams Club
4.-Bancomer
5.- Grupos Azteca

Estas son las empresas con dimensión grande que peor pagan a sus empleados.

Autor: Alejandro Peralta García.

14 comentarios:

  1. Se ve mal que una empresa con grandes entradas buscando no gastar.

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  2. Y donde queda señor mío Televisa, empresa que a pesar de llamarte familia te obligan a firmar papeles para darte solo 15 días de utilidades al año y no poder demandar, cuando tienes algún problema con la empresa te hacen firmar una responsiva para a “apoyar" a la empresa (lo más arcaico del sistema empresarial), te pagan poco pero ofrecen en algunas áreas tiempo extra para compensar los precarios sueldos, es una FABRICA pero no de sueños si no porque al empleado lo tratan como un obrero con puestos menores, le dan oportunidades nulas (de obrero) sueldo de obrero etc., este tipo de empresas con sindicatos que en lugar de defender al trabajador se ponen del lado de la empresa, este sindicato SYTATYR crea empresas como pecteectyr entre otras donde actúan como outsourcings contratando a personas por 120 pesos diarios que deben de cubrir jornadas de 12 horas.

    Podría seguir pero la verdad estoy asqueado, le pregunto a usted señor ¿Esto lo ha visto alguna vez en los noticiarios de la mencionada empresa? ¿No? pues nunca lo verá.

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  3. Una empresa que trabaje en jalisco, llamada LOGIS, y sobre todo su "gerente" cristina ocampo una vieja prepotente, ratera creida (aparte de gorda y fea jaja) bueno perdon... si.. decia no sabe tratar a su personal le hacen todo el trabjo y se a`ra el cuello, se roba lo que le mandan de México (gastos de oficina) para gastos personales.(no teníamos lo que segun ella decia que nos compraba, café, comidas, etc) te grita te hace trabajar muchas horas extras (diciendo te dara un bono) al final te dice que el bono no te lo dara asi nomas por que no se le da la gana, (solo se lo da algunos pero igual te hace trabajar) entre otras irregularidades NUNCA TRABAJEN AHI.

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  4. ANEXA:
    MISERABLES VIVO, PERDON HOSPITALES VIVO
    RESTAURANTE AL ANDALUZ, CUIDADO CON LOS DATILES QUE VENDEN EN EL CHEDRAUI POR QUE SON DE ESTE RESTAURANTE Y CREANME QUE HUBO ANIMALITOS NO DESEADOS ENTRE LOS DATILES.

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  5. Apoyo Económico Familiar en Mérida. Es una empresa de lo peor, bien que te pintan bonito al entrar un sueldo de 8000 + 3300 de bono en horario de 10 a 7 L a V con 1 hora para comer y Sabados de 10 a 2. Lo que no dicen es que te obligan a entrar a las 9:30 y si se les ocurre una "junta" u otro "curso" te obligan a ir a las 8 am. ¿Hora de salida? Jamás saldrás a las 7 pm y menos la ultima semana de mes donde te quedas hasta las 12 pm o mas y ni sueñes en que te paguen horas extra. Si tienes vehiculo te obligan a ponerlo a disposición de la empresa para labores de cobranza en lugares lejanos y apartados con 150 o 250 pesos miserables a lo mucho para gasolina a la semana, y eso si, el mantenimiento y riezgo corre por tu cuenta además de que te obligan a seguir cobrando hasta las 12 o mas de tal manera que hasta de tu sueldo tienes que poner de la gastadera de gasolina quedando tus 8000 en 6000 o muchoas veces ni eso. Tantas horas de mas y poner tu coche y dinero de tu bolsa para que ni te lo agradezcan, lo ven como obligación. El bono es un sueño ya que la empresa quiere que se llegue a una meta fantasiosa. Además solo los lamebotas, chismosos y lambiscones son los que suben a cargos superiores por lo que la mayoría son incompetentes y prepotentes, es una empresa sin etica y sin valores y aun asi se proclama como de las mejores. Y eso si, si hablas o te quejas reclamando lo justo es que eres rebelde, te mandaran a la sucursal mas lejana a tu domicilio para perjudicarte o te ponen trabas laborales para que renuncies. La verdad es que a menos que quieran pasar por situaciones desagradables eviten entrar a laborar aqui. Una porqueria de empresa.

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  6. la empresa de muñoz y asociados o APE(administradora de personal empresarial) es un callcenter ubicado en calle beta num 94 en leon guanajuato donde a cada rato se desmayan los empleados por el estres y por que no los dejan ir al baño, solo tienen 10 min para todo el dia de sus 8 horas laborales para descanzar permanecen sentados conectados mediante un sistema para hacer llamadas y si se desconectan para ir al baño los penalizan en su sueldo a parte de que esta bajisimo y todavia tienen el descaro de no dejarlos entrar a trabajar si no visten como ellos dicen,hay un guardia de seguridad que tiende a tocar el pantalon de las mujeres para "ver si es de tela de vestir" y no de gabardina o de mezclilla lo hace pero de una forma muy descarada tocando mas alla de la tela, que asco¡¡¡¡ algunas personas que son contratadas para puestos altos es a cambio de acoso, y los demas siguen con un sueldo miserable,trabajando horas extras, hasta doble turno en la madrugada pero sin que se les pague las horas extras ni los dias festivos,mientras los acosadores los jefes , gerentes y directores son los que ganan mas y los acosados mas o menos, pero a cambio de otra cosa.

    no es justo que en mexico existan este tipo de empresas que explotan a los trabajadores porque tienen nececidad de trabajar, este tipo de abusos deberia ser penalizado severamente y quiza como esta existan mas empresas, ya basta de estos abusos laborales solo unos cuantos meses me basto para darme cuenta de lo que pasa

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  7. Brio Software México.

    Es una pésima empresa para cualquier ser humano que se tenga un poco de respeto y dignidad.

    No importa que entres en periodo de prueba, o por un año o por varios años, te levantan de tu sitio, piden que lleves tu equipo y te dicen que estás siendo despedido por razones poco lógicas, concretas, legales o justas...

    Es una empresa dirigida con los pies, con poca lógica y con muchísima soberbia, no merece la pena entrar a trabajar a un lugar donde no te tratan como humano, es indigno, sus líderes son soberbios, absurdos, vulgares y poco lógicos...

    Ahorrense la pena y no intenten siquiera ir a entrevistas de trabajo, no merece la pena pisar esas instalaciones.

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  8. Visapack

    Trabajé para esta empresa en su almacén de Guadalajara. Es propiedad de judíos así que ya se imaginarán; no te cumplen cabalmente lo que te ofrecen, quieren que trabajes exactamente como ellos te lo dicen no dejándote desarrollar en tus conocimientos y habilidades, exigen demasiado y no te dan las herramientas necesarias para cumplir los objetivos. Al contratarte te hacen firmar renuncias que amparan todo un año para poderte correr en el momento que lo deseen si no les agradas, aquí en Guadalajara está como gerente una fulana que tiene 12 años en la empresa pero que no tiene la más mínima habilidad para gerenciar, es prepotente, chismosa, todo el tiempo se justifica con los demás y no tiene el menor sentido de compañerismo. En términos generales es una basura de empresa.

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  9. No se si conozcan a la empresa Lamina y Perfiles de Guadalajara, SA. de CV: ahora que fallecio su dueño El Sr. Luis Bonilla "A quien tuve poco tiempo de conocer" se quedaron a cargo los hijos Mariana y Luis Bonilla Jr., Una empresa familiar pero si se ponen a analizar es muy parecida a la epoca en que al Sur de USA tenian a sus esclavos (perdon empleados) con temor sobre todo y engañados todo el tiempo; gente visceral, deshumanizada, prepotente, solo les interesa las ganacias sean como sean, en una palabra ni al diablo le recomendaria trabajar ahi.

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  10. BANCO SANTANDER, no tienen etica, ni respeto por el cliente, ni eficientes sistemas de proteccion a la informacion del cliente, no tienes hora de salida. Si resulta que no le simpatizas a tu jefa, simplemente te quita tu bono de mas de $15,000.00, te obligan a firmar renuncia, cuando realmete es terminacion de contrato y no te liquidan bien y algunas ejecutivas suelen tener sexo con los clientes o con sus amantes en el estacionamiento.

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    1. En cual sucursal de Santander para abrir una ejecutiva digo una cuenta

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  11. Coppel

    El peor trabajo que he tenido en Coppel Zona II Irapuato, donde la gerente de zona Rocío Delgado es una vieja mediocre, sin estudios y prepotente.
    Contrata con la mitad de sueldo que la empresa tiene autorizado y encima debes ser barbero, lambiscon con ella para que te permita siquiera disfrutar algunos beneficios que la misma empresa otorga,
    Aunado a una jornada laboral de 14 hr diarias, es una locura trabajar en Coppel

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  12. Les falta Perry Johnson Registrars de México, S, de R,L, de C,V., en donde su directora Mónica Chapoy, hermana de la Paty Chapoy, es una vieja fea, déspota, sociópata junto con su compadre Mauricio Rousselon Aguirre, igual de nefsato. Estas personas se divierten maltratando al personal.

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